
Creo que como yo a muchos de ustedes le ha de gustar el cine, o ver pelis, como dicen los chamacos hoy día,(creo que sone a mi abuelito), bueno el caso es que si les gustan las peliculas y llevan años rondando el cine para ver estrenos o refritos podran recordar algunas de ellas,
con temas de liderazgo y equipos triunfadores. Veamos; alguno recuerda aquel entrenador Herman Boone, coach de color y que su pasion era el football americano que llega al equipo "Titans" de niños blancos en una epoca donde la discriminación regía los Estados Unidos? O quiza "RUDY" donde Daniel "Rudy" Ruettiger llega a formar parte de los Troyanos sin tener si quiera la estaura o el peso requerido para el equipo campeón de aquella epoca. Ambas historias son verdaderas, si nos vamos a otro tipo de peliculas, entonces encontramos aquella pelicula de "EL Duro" donde el desaparecido Patrick Swayze encarna a un hombre sencillo pero rudo, que logra cambiar el tema de un antro en un pueblo de Estados Unidos e incluso al pueblo, mas fumada la idea pero con un mensaje muy pero muy cierto. Que me dicen de "El ultimo Castillo"! donde Robert Redford da vida al Teniente General Eugene Irwin. Así puedo seguir mencionando varias mas, sin embargo no estamos leyendo esto para hablar de peliculas sino del mensaje que estas que mencioné tienen. Ese tema tiene que ver con Liderazgo y Equipos triunfadores. ¿Pero que tienen de eso? quiza se pregunten. Pues el tema es que cada uno de estos protagonistas de historia respectivamente se fueron integrando a equipos que no dependian de ellos anteriormente y que siempre hubo alguien que ya estaba ahi que les hizo ver su suerte, la vida de cuadritos, amar a Dios en tierra de Indios, pero al final lograron hacer la diferencia y cambiaron el entorno, la cultura y por supuesto los EQUIPOS.
con temas de liderazgo y equipos triunfadores. Veamos; alguno recuerda aquel entrenador Herman Boone, coach de color y que su pasion era el football americano que llega al equipo "Titans" de niños blancos en una epoca donde la discriminación regía los Estados Unidos? O quiza "RUDY" donde Daniel "Rudy" Ruettiger llega a formar parte de los Troyanos sin tener si quiera la estaura o el peso requerido para el equipo campeón de aquella epoca. Ambas historias son verdaderas, si nos vamos a otro tipo de peliculas, entonces encontramos aquella pelicula de "EL Duro" donde el desaparecido Patrick Swayze encarna a un hombre sencillo pero rudo, que logra cambiar el tema de un antro en un pueblo de Estados Unidos e incluso al pueblo, mas fumada la idea pero con un mensaje muy pero muy cierto. Que me dicen de "El ultimo Castillo"! donde Robert Redford da vida al Teniente General Eugene Irwin. Así puedo seguir mencionando varias mas, sin embargo no estamos leyendo esto para hablar de peliculas sino del mensaje que estas que mencioné tienen. Ese tema tiene que ver con Liderazgo y Equipos triunfadores. ¿Pero que tienen de eso? quiza se pregunten. Pues el tema es que cada uno de estos protagonistas de historia respectivamente se fueron integrando a equipos que no dependian de ellos anteriormente y que siempre hubo alguien que ya estaba ahi que les hizo ver su suerte, la vida de cuadritos, amar a Dios en tierra de Indios, pero al final lograron hacer la diferencia y cambiaron el entorno, la cultura y por supuesto los EQUIPOS.Ahora les pregunto, actualmente alguno de ustedes ¿Cree que exista algo de esto hoy? se han topado con este tipo de situaciones, quiza una como la del Coach Boone donde lo nombran Entrenador en Jefe de un equipo que ya tenía un entrenador en jefe y quien además estaba nombrado para ser Hall of Fame Star. Imaginen se esa escena!, o El General Eugene irwin que llega a una carcel del ejercito de USA y se topa con un alcaide que tenía el complejo de inferioridad mas grande que haya existido, y que no podía ver como un solo hombre al que le tenían un respeto inigualable, comienza a cambiar el ambiente en aquella prisión. Pues permitan me decirles que lamentable mente si existen ese tipo de historias hoy día. Y me pregunto ¿Por que?.
Pues bien quiero darles mi propia respuesta que quizá después cambie para hacerse mas grande pero es mi punto de vista. Creo que existe, por que se carece de una cultura de congruencia total en ellas. Como que no se cree del todo en sus misiones, y visiones, etc. La gente queda por una falta de liderazgo sano, en un ambiente de libertinaje total. Y resulta que si alguien llega a tratar de mejorar lo que ya hay, se le toma como "intruso" como un mal que viene a hacer mas mal! tal y como dice la canción de Paca la del Barrio, Adefesio Mal hecho, que no se supone que un adefesio ya por ende está mal?. Es triste pero cierto. Existen aun lideres mal enfocados, gente que como el Alcaide de aquella prisión en el Ultimo Castillo, teme por perder el poder, y hace hasta lo imposible por derrocar a quien ni siquiera estaba ahí para quitarle el puesto. Eso esta peor. En su afan de lograr aquello fue perdiendo realmente el poder y la orden, y sobre todo el respeto.
Pero mejor hablemos de lo que si queremos, de las cosas positivas. El tema es que cada uno de estos protagonistas Líderes dio su máximo esfuerzo y no se rajaron cuando se presentaron las adversidades. Así es, cada uno hizo lo suyo y con mucho esfuerzo, ganas, dedicación, entrega y MUCHA PASION Y ACTITUD DE GANADOR, lograron crear equipos campeones, quedarse en el equipo, restaurar un antro y una comunidad e incluso construir el Ultimo Castillo y despedirse con Honores.
Vaya este párrafo anterior fue corto en si, pero con eso quiero demostrar que, sin importar que tanta negatividad venga hacia uno, mientras tengas razón, una actitud de ganador y la pasión por lo que haces, lo demás no vale ni dura. Lo mas gracioso es ver como se van enredando cada vez mas quienes esperan que fracases como líder, como equipo o como empresa, con la tonta idea de que su libertinaje será el que logre prevalecer, yo les digo, repasen su álbum de fotos, y vean a quienes como ustedes ya no aparecen en fotos el día de hoy, y como en esas películas, al final terminan mal, decepcionados de todo y sobre todo de ellos mismos. Yo quiero invitar a esas personas que andan medio erróneas, a que recapaciten, a que vean que están donde están por una razón, son buenos para su labor, son gente capaz, mas sin embargo perdida por complejos o ideas transmitidas por alguien más. En serio recapaciten, y entonces creerán mas en ustedes y lograran crear equipos triunfadores y un respeto inigualable hacia su persona.
Semper Fidelis
Xico
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